Így alakul 2019-ben a minimálbér és a garantált bérminimum

2019. január 1-jétől a minimálbér összegét 149 ezer forint, a garantált bérminimum összegét pedig 195 ezer forintban határozták meg.

Minimálbér 2019

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított minimálbér a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől

  • havibér alkalmazása esetén 149 000 forint,

  • hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint,

  • napibér alkalmazása esetén 6860 forint,

  • órabér alkalmazása esetén 857 forint.

Garantált bérminimum 2019

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum 2019. január 1-jétől

  • havibér alkalmazása esetén bruttó 195 ezer forintra emelkedett.

  • hetibér esetén 44 830 forint,

  • napibér alkalmazása esetén 8 970 forint,

  • órabér eseten pedig legalább 1 121 forint

lesz a dolgozóknak kifizetendő bér összege.

A részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

táblázat.jpg

Egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával - például a gyed is: a gyed a szülő korábbi jövedelmének 70 százaléka, de maximális összege a minimálbérhez igazodik, azaz 2019-ben 208 600 forint a gyed maximális összege.

Previous
Previous

Kötelező cégkapu-használat - a NAV segít

Next
Next

Milyen hatályos jogszabályoknak kell megfelelnie a számlázóprogramoknak?