Megteheti-e egy cég, hogy nem szerződik katás vállalkozóval?

Mivel ettől az évtől érvényesül az a szabály, hogy bizonyos limitek túllépése esetén nem az adózó magánszemély, hanem a megbízó köteles eleget tenni az adófizetési kötelezettségnek, ezért ez a probléma sajnos sok esetben felmerül.

Megteheti-e egy vállalat, hogy megszabja, az egyéni vállalkozóként foglalkoztatott alkalmazottja milyen adózási formát válasszon? Szerződéskötési szabadság van, így a vállalkozások szabadon dönthetnek arról, hogy kötnek-e katás vállalkozóval szerződést. Ezzel összefüggésben általános jogelveket (pl.: hátrányos megkülönböztetés tilalma, joggal való visszaélés) azonban nem sérthetnek.

A jog nem általánosságban tiltja a megkülönböztetéseket, hanem kizárólag akkor, ha azok úgynevezett védett tulajdonságokhoz kapcsolódnak. A védett tulajdonságok pedig ennél sokkal konkrétabb kategóriákhoz kötődnek, például életkorhoz, nemhez stb. Így a vállalkozási forma alapján történő megkülönböztetést egyelőre elég nehéz lenne peresíteni.