A bizalmi vagyonkezelési struktúrákra vonatkozó 2026. augusztus 31-én hatályba lépett jogszabály célja, hogy megakadályozza a visszaéléseket, elősegítse a piac tisztulását és előtérbe kerüljenek a jogintézmény eredeti funkciói, a generációváltás, vagyontervezés, és a vagyonvédelem.

Magyarországon 2023 januárja óta jogosultak a szülők az őket egyébként megillető szabadság, így a 16 évesnél fiatalabb gyermekekre tekintettel járó pótszabadság mellett szülői szabadságra is. mely alatt a távollétük idejére szokásos távolléti díjuknak csupán a töredéke illeti meg. Sokan azonban nem élnek a szülői szabadság lehetőségével.

2026. végével megszűnik az Általános Nyomtatványkitöltő Keretprogramon, vagyis az ÁNYK-n keresztüli bevallásbenyújtás lehetősége, ezzel pedig lezárul a magyar elektronikus adóbevallás egyik meghatározó korszaka. A változás joggal veti fel a kérdést a vállalatoknál, hogy hogyan készüljenek fel az egyre inkább adatvezérelt, digitális adózási működésre.

A munkavállalás sok esetben befolyásolja az olyan segélyek folyósítását, mint a családi pótlék, nyes (nyugdíj előtti álláskeresési segély) és árvaellátás - most áttekintjük, hogy mire érdemes figyelni a jogosultság megőrzése érdekében.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az eredeti ütemtervnek megfelelően 2026. augusztus 3-ától leváltotta az 1.0-ás verziót, és kötelezővé tette az eÁFA M2M 2.0 XSD sémát az éles rendszerben. A fejlesztés fontos mérföldkő az eÁfa-rendszer további bővítésében.

Az MNB az adott napi árfolyamot jellemzően késő délelőtt teszi közzé, ezért ugyanazon a napon két eltérő árfolyam is előfordul. Mit kell tenni, ha a partner nem a teljesítéskori MNB-árfolyammal számláz?

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal közzétette a 2026-os ellenőrzési tervét, amelyben a NAV Online Számla rendszerből érkező, valós idejű számlaadatok kiemelt szerepet kapnak.

2024. július 1-jétől módosult a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 82.§-a, mely szabály a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása, azaz a nyugdíj rögzítés rendelkezéseit tartalmazza.

A nyári szabadságok időszakában évről évre sok konfliktust okoz a szabályok félreértése, így összegyűjtöttük, hogy mire érdemes figyelnie a munkáltatóknak ezekben a hónapokban.