5 millió adómentes juttatás a dolgozóknak!
A munkáltatói lakáscélú támogatás adómentességének szabályai
Adómentes lakáscélú támogatást adhat a munkáltató:
- korábban felvett lakáscélú hitel törlesztésére
- korábbi munkáltatótól felvett kölcsön visszafizetésére
- egyéb hitelhez köthető kötelezettségekre
100 ezer béren kívüli juttatás
Évi százezer
A kedvezményes 100 ezer forintos béren kívüli juttatást időarányosan kell nézni a munkában töltött napok arányában.
2017. márciustól több szolgáltatás is illetékmentes
2017. március 1-től a következő szolgáltatásokat ingyenesen vehetjük igénybe;
· az anyakönyvi kivonat kiállítása
· a lakáscélú állami támogatás igényléséhez szükséges, a fennálló biztosítási jogviszonyt igazoló egészségbiztosítási pénztári hatósági bizonyítvány kiállítása évente két alkalommal
Helyi adók 2017-től
Önkormányzati adó újdonságok
Úgynevezett plakátadó
Az építményadó tárgyi hatálya 2018-tól kiterjesztésre kerül a településkép védelméről szóló törvény szerinti reklámhordozókra
2017-es szabályi változások
2017-es gyakorlati adó hírek;
Egyéb szabályi változások, ART, EKAER
Már több blogban, cikkben utaltunk a következő 2017-es változásokra, most csokorba is szedtük őket.
Végrehajtási változások
Az adótartozás végrehajtáshoz való jog elévülési ideje 5 évről 4 évre csökken.
A javaslat alapján a 10 000 Ft-ot meg nem haladó tartozást behajthatatlanság címén véglegesen törölni rendeli, amennyiben az inkasszó eredménytelen volt.
Munkaügyi ellenőrzéseknél mire figyeljünk?
Munkaügyi ellenőrzéseknél mire figyeljünk?
A leggyakoribb hiba a munkaidő-beosztásának hiánya, amit a munkáltatók helytelenül a munkavállaókra bíznak. Szintén gyakori hibaként lépett fel a munkaidő keret pontos megadása a kezdő és befejező időpontjának elmaradása, melynek következtében sem a munkaadó sem a hatóság nem tudja ellenőrizni a munkaidőkereten felüli munkavégzést és annak ellentételezését.
A munkavállalói kárfelelősség mi is valójában?
A munkáltatók egyik jelenős kockázata a dolgozók által okozott károk kérdésköre.
A kárfelelősség két alapesete, amikor a munkavállaló valamit megrongált, illetve úgy okoz kárt, hogy valami elvész, megsemmisül, eltűnik.