Az Európai Bíróság idei, C518/15. ítélete szerint munkaidőnek minősül, ha a munkavállaló a munkahelyén kívül áll rendelkezésre munkavégzésre és hívás esetén nyolc perc alatt meg kell jelennie a munkahelyén.

2018-ban a munkaügyi hatóság – többek között – kiemelten foglalkozik a kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeinek vizsgálatával és a mezőgazdasági vállalatok ellenőrzésével.

A munkáltatók bérezési rendszerébe a munkavállalók öltözködésének támogatása a kötelező egyenruhától a munkavédelmi öltözeten át a karácsonyra adott ruházati utalványig ez sokféle formát ölthet. De mik ennek a juttatási formának a jogi keretei?

Közzétették a Nemzeti Adó- és Vámhivatal telefonos Ügyféltájékoztató és Ügyintéző Rendszerén keresztül intézhető ügyek listáját. Az alábbi ügyeket intézhetjük – vagy kérhetünk tájékoztatást.

Mire kell odafigyelni a minőségi cserére alapozott felmondás megindokolásánál és hogyan kell eljárnia a munkáltatónak ahhoz, hogy a felmondás jogszerűségéhez ne férhessen kétség?

2018-tól az adóigazgatás rendje megújult, melynek célja az adózók segítése kötelezettségeik teljesítésében.

Az új Art. koncepció kidolgozása során a jogalkotók egyes kötelezettségek teljesítésének szabályait az egyes adónemekre vonatkozó törvényekbe telepítette át.

Hogyan kell eljárni, ha egy két tulajdonossal rendelkező Kft. esetében az autót ténylegesen használó egyik tulajdonos tagmeg szeretné vásárolni a cégtől az autót? Szükséges a másik tag beleegyezése az auto értékesítéséhez és taggyűlésen kell hatorázni az eladásról?

Mikor jár a munkavállalónak végkielégítés, mekkora a mértéke és mire kell figyelni? Összefoglaltuk a hatályos szabályozás alapján fontos tudnivalókat.