A rövid vagy hosszú távú külföldi munkavégzés esetén az adózási és társadalombiztosítási szabályai önmagukban is nagyon bonyolultak, ráadásul ezek egymástól sok esetben el is válnak.

Mi történik abban az esetben, ha egy munkavállaló egyszerre két munkáltatónál létesített munkaviszonyt és beteg lesz? Mind a két munkahelyről jár a táppénz, ha erről orvosi igazolása van? És kell-e az orvost tájékoztatnia arról, hogy két munkahelyen is biztosított?

A munkaviszony egyik alapvető eleme, hogy a munkavállaló mennyit dolgozik, melynek kereteit egyrészt a felek megállapodása, a törvény, és esetleg a kollektív szerződés határozza meg.

2020. március 2-től elindult az azonnali fizetési rendszer, amely a vállalati utalásokra és az adóhatóság felé indított átutalásokra is vonatkozik.

A NAV nem jogosult egészségügyi kérdések eldöntésére, így a súlyos fogyatékosok, betegek személyi kedvezményével kapcsolatban az Szja-törvény rendelkezik.

Kinek jár a családi adókedvezmény, ki érvényesítheti azt és mi a helyzet olyan esetekben, mint például élettársak esetén, ha nem közös gyermeket nevelnek? Hogyan oszlik meg a családi adókedvezmény a házastársak között?

Februártól online is lehet igényelni a banki hitelfelvételhez elengedhetetlen adóhivatali keresetigazolást. 

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal mindenkinek elkészíti az szja-bevallás tervezetét, akiről kifizetői, munkáltatói adattal rendelkezik.

A gyermeknevelés, gyermekgondozás a szülők munkájára vonatkozóan a biztosítási idő és a szolgálati idő hosszát és időtartamát is érinti. Az idei évtől új változás lép életbe.