Az áfa törvény XV. fejezete (205.-212. §) szabályozza az utazásszervezés speciális áfa szabályát. Az utazásszervezéssel foglalkozó adóalanyok ezen tevékenységükre vonatkozóan választhatják az általános szabályok helyett az utazásszervezők „különbözeti”, avagy „árrés szerinti adózás” szabályát.

Egyre többször találkozunk a kérdéssel, mivel jár a könyvelés euró devizanemre való áttérése. Az alábbi cikkben összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat.

A cafeteriát sokszor azonosítják tévesen az adókedvezményes vagy teljesen adómentes juttatásokkal, pedig ez csak annyit jelent, hogy a munkáltató maga válogatja össze a juttatások fajtáit és mértékét.

Összefoglaltuk a 2023 januárjától érvényben levő, a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózási változásokat: szja, szocho – egészségbiztosítás, béren kívüli juttatások és minimálbér.

A munkaidő-nyilvántartás vezetése a munkáltatók számára kötelező, része a munkavállalók alapvető jogainak, és éppen ezért a munkaügyi hatósági ellenőrzések gyakori, szinte megkerülhetetlen tárgya. A munkaidő-nyilvántartás hiánya vagy szabálytalan vezetése jelentős bírságkockázatot hordoz. Éppen ezért fontos tisztázni, hogy hol kell tartani és hogyan kell vezetni.

Összefoglaltuk az általános forgalmi adót érintő legfontosabb változásokat.

Szabadsággal és munkaidő-beosztással kapcsolatos változások 2023-ban.

A 2022. december 7-én az Országgyűlés által megszavazott az “Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról” című törvényjavaslat alapján 2023. január 1. napjával módosul a Munka Törvénykönyve.

Az adótörvény esetleges változásai mellett a munkavállalók igényeit is figyelembe vevő béren kívüli juttatások költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Íme néhány népszerű és adózási szempontból is kedvező juttatási lehetőség.