Az üzleti tárgyaláson elhangzottak rögzítésének jogi korlátai
Jogilag megengedett egy üzleti megbeszélés titokban történő rögzítése? És milyen következményekkel járhat, ha valaki egy titokban készített hangfelvételt használ fel egy polgári perben vagy büntetőeljárásban?
61 - ennyi adófajtával kell számolni 2024-ben
EPR-díj, szén-dioxid kvóta adó, globális minimumadó - csak hogy néhányat említsünk a 2024-es évet érintő adók közül. A tavalyi 59 adófajtához képest idén már összesen 61 adófajtával számolhatunk.
Április 1-től a 24ELEKAFA-űrlapot kell kitölteni a külföldön megfizetett ÁFA-visszaigényléshez
Azoknak a magyar adózóknak, akik visszaigénylik a más EU-tagállamban rájuk áthárított hozzáadottérték-adót, vagyis általános forgalmi adót, 2024. április 1-től a 24ELEKAFA-űrlapot kell beküldeniük a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz.
Eljárási illeték fizetése az illetékbélyeg megszűnése után
2024.január 1-jén megszűnt az illetékbélyeg, ezért ettől az időponttól a bírósági eljárási illetéket és a közigazgatási hatósági eljárási illetéket sem lehet ebben a formában megfizetni.
ÁFA bevallás gyakorisága 2024-ben
A bevallási gyakoriság továbbra is az adózó előző évi áfabevallásai alapján alakul, a 2024-es bevallási gyakoriságot azonban a 2022-es adóév adatai alapján kell meghatározni.
Így pótolhatjuk a TB kiskönyvet
Munkavállalóként a munkaviszony egyik legfontosabb tényezője a biztosítási jogviszony. A társadalombiztosítási jogviszonyt az OEP igazolvány - más néven a TB kiskönyv - igazolja. De mi a teendő, ha ez a dokumentum elvész?
Szülés után felhalmozódott szabadság
A szülési szabadságon lévő munkavállalónak felhalmozódik a ki nem adott szabadsága - cikkünkben e szabadságok kiadásának szabályozását vesszük sorra.
SZJA-bevallás tervezet - május 21-ig ellenőrizhetjük
A NAV által készített 2023. évi SZJA-bevallási tervezetek március 15-től elérhetőek. Összegyűjtöttük, hogy mire érdemes figyelni az ellenőrzés során.
Megbízási szerződés vagy munkaszerződés - mikor melyik alkalmazható?
Lehet-e bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket nem munkaviszonyban, hanem például megbízási jogviszonyban szabályosan és jogszerűen ellátni? Cikkünkben ezt a kérdést járjuk körbe.