Átlagos bruttó 2200 forint órabér a diákoknak

A cégek diákmunka iránti igényét egyre kevésbé jellemzi a szezonalitás, egész évben hasonló intenzitással toboroznak a vállalatok diákokat.

A rugalmas foglalkoztatás mindkét fél számára előnyös: a cégek gyorsan tudnak kapacitást bővíteni, a diákok pedig tanulmányaik mellett szerezhetnek tapasztalatot és jövedelmet. Ez a lehetőség pedig akár előnyt is jelenthet a munkaerőpiacra lépésnél.

A legtöbb diákmunka lehetőséget idén is a vendéglátásban kínálják, míg a második legnagyobb kategória az adminisztráció és dokumentumkezelés.

A hirdetésekben feltüntetett átlagos diákmunka órabér bruttó 2180 forint, ami 4,6 százalékos növekedés a tavalyi adatokhoz képest. A tanulókat legintenzívebben toborzó vendéglátás, hotel, idegenforgalom területén bruttó 1928, míg az adminisztrátor, asszisztens és irodai munkakörökben bruttó 2223 forint az átlagos órabér.

Ezek a bruttó órabérek megegyeznek a nettó keresettel a 25 év alattiaknak járó személyijövedelemadó-kedvezmény miatt.

A munkakör, a bérezés és a munkaidő írásbeli rögzítése a legtöbb foglalkoztatási formánál törvényi kötelezettség, de alkalmi vagy idénymunkánál is ajánlott írásos megállapodásba foglalni a feltételeket (pl.: munkaidő, adózási szabályok).

Emellett a diákoknak fontos tudniuk, hogy a 25 év alattiak személyijövedelemadó-kedvezménye a jogszabályban meghatározott feltételekkel vehető igénybe, a minimálbérre vonatkozó szabályok pedig minden foglalkoztatási formára érvényesek.