Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések 2018-ban

2018-ban a munkaügyi hatóság – többek között – kiemelten foglalkozik a kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeinek vizsgálatával és a mezőgazdasági vállalatok ellenőrzésével.

2018 első és negyedik negyedévben a kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeit vizsgálja a hatóság. Az általános munkavédelmi előírásokra, szabályzatokra kiterjedő vizsgálatra két okból van szükség:

  • az Európai Unió Munkafelügyeleti Vezetők Bizottsága egy kétéves kampányt folytat a témában;
  • a kölcsönzöttek körében számos súlyos munkabaleset történt az utóbbi években.

2018 második és harmadik negyedévében a mezőgazdasági vállalatok kerülnek kivizsgálásra. Ennek oka, hogy a mezőgazdaságban számos veszélyforrás fenyegeti a munkavállalókat (pl.: gépek, állatok, kültéri munkavégzés).

Amennyiben az ellenőrzés során szabálytalanságot találnak, a munkavédelmi bírság 50 000 forinttól 10 millió forintig terjedhet.

További tervezett ellenőrzések:

  • márciusban és áprilisban a minimálbér-szabályoknak való megfelelőséget vizsgálják (azaz a legkisebb kötelező munkabér és a garantált bérminimum összegének megtartását);
  • június-júliusban a foglalkoztatásra vonatkozó alapvető szabályok betartása kerül ellenőrzésre (pl.: az új belépő munkavállalókra vonatkozó bejelentési kötelezettség teljesítésének ellenőrzése).
  • szeptemberben és októberben a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási, halászati ágazatok, az élelmiszer- és italgyártás, illetve az ezen ágazatokban foglalkoztatott munkavállalók vizsgálata lesz a munkaügyi hatóság számára a kiemelt feladat.

A munkaügyi bírság 30 ezer forinttól 20 millió forintig terjedhet.

Previous
Previous

A készenlét is munkaidőnek minősül – állítja az uniós jog

Next
Next

A ruhapénz, mint juttatási forma jogi keretei