Az Amerikai Egyesült Államok és Magyarország között 2023 végén született Közös Nyilatkozat alapján a multinacionális vállalatcsoportok 2022-ben kezdődő pénzügyi évekre vonatkozó országonkénti (CbC) jelentéseinek cseréje átmenetileg spontán információcsereként valósul meg.

2024-ben összesen hét ilyen pihenőnapunk lesz jövőre, és mindez csak 3 munkanap-áthelyezéssel, azaz szombati munkanappal jár: augusztus 3-án, december 7-én, és december 14-én.

Az év vége az optimalizálási lehetőségek felülvizsgálatának is az időszaka, így összegyűjtöttünk néhány adónemet és munkavállalói juttatást, amelyet érdemes még idén adózás szempontjából megvizsgálni.

November 20-án kerültek kihirdetésre a legújabb minimálbér és bérminimum szabályok, melyek az eddigi évek gyakorlatával szemben már 2023. december 1. napjától alkalmazandóak.

2023. november 21-én fogadta el a Parlament a 2024. és 2025. évi adótörvény változtatásait tartalmazó őszi adócsomagot. Az alábbiakban az általános forgalmi adót érintő változtatásokat gyűjtöttük össze.

2023. november 21-én fogadta el a Parlament a 2024. és 2025. évi adótörvény változtatásait tartalmazó őszi adócsomagot. Az alábbiakban a társasági adót, a KIVA-t és a nemzetközi adózást érintő változásokat gyűjtöttük össze.

2023. november 21-én fogadta el a Parlament a 2024. és 2025. évi adótörvény változtatásait tartalmazó őszi adócsomagot. Az alábbiakban a személyi jövedelemadót érintő változásokat foglaljuk össze.

Cikkünkben az e-kereskedelem különös szabályozását ismertetjük, beleértve az uniós és nem uniós szabályozást, illetve a behozatali szabályozást.

A munkaruha betölthet védelmi szerepet, de a céget is képviseli, könnyebben azonosíthatóvá teszi - de mikor kötelező viselni, milyen előírások vonatkoznak rá és ki biztosítja? Cikkünkben ezekre a kérdésekre adunk válaszokat.