Elindult az eÁFA-rendszer tesztidőszaka
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az eredeti ütemtervnek megfelelően 2026. augusztus 3-ától leváltotta az 1.0-ás verziót, és kötelezővé tette az eÁFA M2M 2.0 XSD sémát az éles rendszerben. A fejlesztés fontos mérföldkő az eÁfa-rendszer további bővítésében.
Euróban kiállított számla áfája
Az MNB az adott napi árfolyamot jellemzően késő délelőtt teszi közzé, ezért ugyanazon a napon két eltérő árfolyam is előfordul. Mit kell tenni, ha a partner nem a teljesítéskori MNB-árfolyammal számláz?
2026 - NAV ellenőrzési terv
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal közzétette a 2026-os ellenőrzési tervét, amelyben a NAV Online Számla rendszerből érkező, valós idejű számlaadatok kiemelt szerepet kapnak.
Nyugdíj rögzítése 2026-ban
2024. július 1-jétől módosult a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 82.§-a, mely szabály a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása, azaz a nyugdíj rögzítés rendelkezéseit tartalmazza.
Nyári szabadságok: viták és tévhitek
A nyári szabadságok időszakában évről évre sok konfliktust okoz a szabályok félreértése, így összegyűjtöttük, hogy mire érdemes figyelnie a munkáltatóknak ezekben a hónapokban.
Átlagos bruttó 2200 forint órabér a diákoknak
A cégek diákmunka iránti igényét egyre kevésbé jellemzi a szezonalitás, egész évben hasonló intenzitással toboroznak a vállalatok diákokat.
Végrendelet készítése összetett vagyon esetén - miben segíthet a végrendeleti végrehajtó?
A végrendeleti végrehajtó intézménye a modern öröklési jog egyik legfontosabb eszköze, különösen összetett hagyaték, cégtulajdon, több örökös közötti várható vita vagy bizalmi vagyonkezelés esetén jelenthet valódi biztonságot.
A leggyakoribb HR és munkaügyi hibák
A nem megfelelő HR- és munkaügyi gyakorlatok nem pusztán operatív hiányosságokat jelentenek: komoly jogi-, pénzügyi- és működési kockázatot hordoznak.
A munkaszerződés módosításának gyakorlata
Átszervezés, telephelyváltás vagy bérkorrekció esetén gyakran előfordul, hogy a felek munkaszerződésüket megfelelően nem módosítják, csupán a foglalkoztatás körülményein változtatnak.