Nyaralás céges költségen? Megnéztük a kapcsolódó költségeket és terheket!

Jelenleg Magyarországon öt nap extra szabadságot kapnak a férfiak, amikor gyermekük születik - azonban ez lehet, hogy hamarosan a duplájára emelkedik egy EU-s rendelkezésnek köszönhetően.

Egyelőre úgy tűnik, hogy marad a kkv-k első botlásának szankciómentessége - bár egy beterjesztett jogszabály-módosítás az EU-joggal való ütközés miatt eltörölné azt.

Milyen feltételekkel lehetséges a munkáltató által kedvezményesen megszerzett termékek munkavállaló számára való értékesítése? Összefoglaltuk a fontosabb tudnivalókat.

A határozott idejű munkaviszony megszüntetése némileg szigorúbb keretek között lehetséges, így az amellett történő döntés előtt érdemes megfontolni, mindkét fél számára előnyös-e ennek alkalmazása.

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) nem határoz meg korlátozásokat a tekintetben, hogy egy munkavállaló mennyi munkáltatóval létesíthet egyidejűleg munkaviszonyt. Van azonban néhány fontos szabély, amit érdemes észben tartani.

A NAV a pénzforgalmi számlanyitásra kötelezett adózók közötti másfél millió forintot (1.500.000,- Ft) meghaladó készpénzfizetés korlátozást írt elő – íme az erre vonatkozó szabályok röviden.

Már jegyezhető a magyar állampapír plusz (máp plusz), amely június 1. után kibocsátott lakossági állampapír lévén adómentes.

Sokan nem tudják, de a magyarországi hosszú várakozási időre való tekintettel két, társadalombiztosításunk által támogatott külföldi gyógykezelést is igényelhetünk.