Ugyan a Munka törvénykönyve rendelkezései jellemzően a munkavállalók érdekeit védik, vannak olyan helyzetek, ahol a munkáltató érdekében áll eltérni az Mt. rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára és erre lehetőséget is biztosít a törvény. Összefoglalónk második része következik.

Ugyan a Munka törvénykönyve rendelkezései jellemzően a munkavállalók érdekeit védik, vannak olyan helyzetek, ahol a munkáltató érdekében áll eltérni az Mt. rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára és erre lehetőséget is biztosít a törvény.

A svájci székhelyű UBS bank több mint 40 ezer ügyfél adatait adja ki a francia adóhatóságnak, azzal a visszavonhatatlan kikötéssel, hogy az adatokat viszont nem használják fel az UBS franciaországi fiókja ellen zajló büntetőeljárásban.

A képzés során a dolgozók sokféle termékjuttatásban, szolgáltatásban részesülhetnek, amelynek költségeit a munkáltató, kifizető állja. Felmerül azonban a kérdés, hogy ezeket a juttatásokat hogyan kell minősíteni a személyi jövedelemadó megállapítása során.

Ha a munkáltató egyik dolgozójának térítés nélkül vagy piaci ár alatt szeretne kedvezményesen személygépkocsit átadni, akkor felmerül a kérdés, hogy az egyes esetekben milyen adóterhek lépnek fel a munkáltató és a munkavállaló oldaláról.

Országossá vált az önkormányzati online ügyintézés, ami azt jelenti, hogy már 150-nél is több különféle közigazgatási ügy indítható, illetve követhető egyszerűen nyomon online.

A nem rég megjelent, az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvény az adózói visszajelzések figyelembevételével a csoportos társasági adóalanyokra vonatkozó szabályokon is változtat.

2018.07.20-án az Országgyűlés elfogadta a 2019-re vonatkozó adótörvény csomagot, mellyel új keretek között tervezhetik a munkáltatók a 2019-es juttatásokat.

Miket kell mérlegelnünk a majdani nyugellátás szempontjából főállású kisadózóként?